一個人工作上的能力，可以區分為兩種。
一種是硬實力 – 該職務應具備的專業能力；
一種是軟實力 – 包括溝通技巧、工作效率、理解歸納、管理能力（不一定是指管理團隊，而是尚包括 自我管理 、時間管理）…等等。
在軟實力的部分，你知道有甚麼習慣誤區，是無法被接受發生在資深工作者身上的嗎？...
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#自我管理 #工作管理 #軟實力 #習慣誤區
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像我這樣的女生 Girls Like Me｜LGBT、工作管理、生活風格
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